当社は従業員にモチベーションを提供します：

• ホリデーペイ/クリスマスボーナス
• 勤務時間中に無料のミネラルウォーター
• 資産効果指導
• 出張旅費手当
• 幼稚園寄付のための補助金
• サマーパーティー/クリスマスパーティー
• ワークショップ（例：HR /リーダーシップ開発に関するGUPワークショップ）とトレーニング
• 健康研修会、ボンでの定期的な参加
• 会社年金
• 旅行代理店との協力によるパッケージツアーの割引（3〜4％）
• 各従業員のグループ傷害保険
• 屋根付き自転車駐車場
• 研修生のための毎年の旅行
• さらなる教育の推進
• 経済的に良い年に業績に応じて支払った賞与
• 免税現物給与
• 特別休暇（例えば、子供の誕生、移転または結婚式）

上記の条件に加えて、当社は研修生に以下を提供します：

• 市場で競争力のあるトレーニング手当（FAQを参照）
• トレーニング、
• インターンシップ、
• あなたが受けたエキサイティングな教育について学生たちに教えるための訓練大使としての訓練、
• 非常に良い引継ぎのチャンス、、
• さらなる訓練措置の推進、したがって昇進のチャンスを提供します。

私たちにとって、社会的要素も非常に重要です。毎年夏のパーティー、クリスマスパーティー、研修生ツアーが開催されています。

研修生の小旅行は、コミュニケーションスキル、チームワークスキルなどの社会的および方法論的スキルを促進することにより、毎年の研修生同志がお互いを良く知り合うようになります。たとえば、今年の2日間の訓練ツアーは、ブルカネイフェル（Vulkaneifel）のティピドルフ（Tpidorf)で組織された屋外トレーニングの形で行われました。2017年には、ゾーリンゲンのナイフメーカーを訪問するものとなりました。

以下はこの最近の旅行のレポートです：

2017年11月10日、ソリンゲンのナイフメーカーNesmukを訪問
第13回–.2018年7月14日 ブルカネイフェル（Vulkaneifel）のティピドルフ（Tpidorf)の Aufbäumen における野外トレーニング

あなたの未来は私たちの未来になるでしょう。あなたのアプリケーションを受け取ることを楽しみにしております。